24/03/2010

RSPP – Formazione

RSPP

BernieriConsulting è lieta di annunciare l’avvio del ciclo completo di formazione professionale per RSPP per l’anno 2010 e l’attivazione dei corsi di aggiornamento per gli RSPP che necessitano la formazione continua.

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TUTTI I NOSTRI CORSI SONO CONFORMI ALL’ARTICOLO 32 DEL D.LGs 81/08 e alle decisioni assunte dall’Accordo in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. 14/02/2006).
GLI ATTESTATI RILASCIATI AL TERMINE DEI CORSI HANNO PIENO VALORE LEGALE.

Attenzione, questi corsi sono dedicati agli RSPP nominati, NON COINCIDENTI CON IL DATORE DI LAVORO!

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Prospetto dei corsi per RSPP

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AGGIORNAMENTO

CORSO PERSONALIZZATO E INDIVIDUALE per RSPP – AGGIORNAMENTO,
pianificato con il singolo corsista, sulla base delle specifiche esigenze
(IN AULA e ONLINE), per qualsiasi macrosettore e qualsiasi durata.

Durata: a richiesta  (tagli standard da 8, 28, 40, 60 e 100 ore)

Calendario lezioni: personalizzato – da concordare con i docenti

Luogo: personalizzato – da concordare con i docenti con esercitazioni pratiche presso l’azienda del corsista o moduli FAD.

Costo per partecipante – Alcuni esempi relativi alla versione FAD individuale:

 

  • corso da 8 ore  per 1 corsista: 250 € + iva
  • corso da 28 ore per 1 corsista: 400 € + iva
  • corso da 40 ore per 1 corsista: 500 € + iva
  • corso da 60 ore per 1 corsista: 600 € + iva
  • corso da 100 ore per 1 corsista: 800 € + iva
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Alcuni esempi relativi alla versione ON SITE, corso individuale personalizzato o corso collettivo:

  • corso da 8 ore  per gruppo fino a 5 corsisti: 800 € + iva
  • corso da 40 ore per gruppo fino a 5 corsisti: 1.500 € + iva
  • corso da 60 ore per gruppo fino a 5 corsisti: 1.800 € + iva
  • corso da 100 ore per gruppo fino a 5 corsisti: 2.400 € + iva
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  • corso da 8 ore  per gruppo fino a 20 corsisti: 2.500 € + iva
  • corso da 40 ore per gruppo fino a 20 corsisti: 5.000 € + iva
  • corso da 60 ore per gruppo fino a 20 corsisti: 6.000 € + iva
  • corso da 100ore per gruppo fino a 20 corsisti: 8.000 € + iva

I costi sopra indicati sono onnicomprensivi, non sono previste spese di emissione attestato, tasse o altri costi.

Corsi validi per tutti i macrosettori ATECO: 1. Agricoltura; 2. Pesca; 3. Costruzioni; 4. Industrie in genere; 5. Chimica, raffinerie, gomma; 6. Commercio; 7. Sanità; 8. Pubb. Amm. Scuola; 9. Uffici, servizi, alberghi

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PRIMA FORMAZIONE

CORSO PERSONALIZZATO E INDIVIDUALE per RSPP – NUOVA FORMAZIONE,
pianificato con il singolo corsista, sulla base delle specifiche esigenze
, per qualsiasi macrosettore e qualsiasi durata.

Durata: a richiesta

Calendario lezioni: personalizzato – da concordare con i corsisti

Luogo: personalizzato – da concordare con i corsisti con esercitazioni pratiche presso l’azienda del corsista.

Costo per partecipante: variabile – da 10 a 50 Euro per ogni credito formativo, variabile a seconda degli argomenti. un credito formativo corrisponde ad un ora di corso. Il numero delle ore di corso varia a seconda del macrosettore di riferimento.

Alcuni esempi:

  • corso modulo B singolo macrosettore (da 12 a 68 ore) per 1 corsista: 50 Euro per ora + iva
  • corso modulo C + B tutti i macrosettori per 1 corsista (400 ore): 4.000 € + iva
  • corso totale  modulo A + tutti i moduli B+ modulo C  per 1 corsista (420 ore): 4.500 € + iva

Per classi di 5 corsisti, si applica uno sconto del 30%

Per classi oltre i 5 e fino a 20 corsisti si applica uno sconto del 50%

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Informazioni relative ai corsi per RSPP sopra descritti:

Tutti i corsi sopra descritti si svolgono con modalità particolarmente flessibili. I programmi sono predefiniti dal corpo docente ma vengono modificati e personalizzati, durante la prima lezione, sulla base del livello dei corsisti, delle aziende di appartenenza, dell’evoluzione della tecnica e della normativa.

  • Frequenza OBBLIGATORIA minimo 90%.
  • Aule da massimo 20 corsisti.
  • I prezzi includono i materiali didattici, emissione dell’attestato, le verifiche finali, pratiche amministrative varie.
  • Non vi sono altri costi, tasse o spese.

Sono previste le seguenti riduzioni:

  • RSPP che hanno effettuato la formazione iniziale presso la SGST srl, Studio Bernieri o altre aziende del gruppo: -20% sui prezzi indicati
  • RSPP appartenenti a ONLUS, RSA, SCUOLE, AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA: -20%
  • RSPP di aziende convenzionate: -20%

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I soggetti interessati sono pregati di contattare la BernieriConsulting utilizzando il form di contatto. Maggiori dettagli, programmi, modalità di svolgimento del corso e per concordare eventuali variazioni è necessario contattare l’organizzazione.

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RSPP
  1. Richiesta - RSPP
  2. * i campi contrassegnati sono necessari per inviare la richiesta
 

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Note:

Cosa prevede la normativa:

Gli RSPP di nuova nomina possono ricoprire incarico solo con il possesso di uno specifico titolo di studio e la frequenza di appositi corsi di formazione, differenziati per settore dell’azienda di appartenenza, erogati unicamente da un limitato elenco di soggetti autorizzati.

Gli RSPP che hanno già effettuato tale formazione, devono provvedere al mantenimento dell’aggiornamento obbligatorio secondo uno schema di formazione continua quinquennale.

Il monte ore di aggiornamenti varia in base al ruolo e al macrosettore di attività.

Durata degli aggiornamenti quinquennali:

28 ore per gli ASPP di tutti i macrosettori di attività
40 ore per gli RSPP dei macrosettori di attività 1 – 2 – 6 – 8 – 9
60 ore per gli RSPP dei macrosettori di attività 3 – 4 – 5 – 7
100 ore per gli RSPP che ricoprono il ruolo sia nei macrosettori 1-2-6-8-9, sia 3-4-5-7.

Il monte ore complessivo di aggiornamenti può essere distribuito nell’arco di 5 anni. Il quinquennio decorre dalla conclusione del percorso costituito dai Moduli A, B e C e dunque al più tardi dal 14 febbraio 2008.
Gli RSPP che si sono avvalsi della facoltà di esonero dai Moduli A e B, aventi i requisiti di anzianità di incarico, devono completare il 20% delle ore di aggiornamento entro il 14 febbraio 2008.

In caso di mancata nomina di un RSPP senza la prescritta formazione o di un RSPP senza i crediti di aggiornamento obbligatori, è prevista la decadenza dell’incarico con l’applicazione delle seguenti sanzioni in capo al datore di lavoro:

1) Mancata designazione di un R.S.P.P. o RSPP dipendente, mancanza delle capacità e dei requisiti imposti=  sanzione PENALE prevista all’art. 55 del D.Lgs 81/08 in capo al datore di lavoro:  arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400
2) 231/01 – sanzione per l’azienda da 250.000 a 1.500.000 euro per illeciti commessi dal soggetto apicale, in caso di infortuni con lesioni gravi o superiori