Sicurezza e obblighi lavoro notturno per lavoratori intermittenti

Il Ministero del Lavoro, con la nota 22 luglio 2014, n.13330, ha fornito importanti chiarimenti relativamente all’impiego di lavoratori intermittenti nel periodo notturno. In particolare, il Ministero ritiene che il lavoratore intermittente possa configurarsi come notturno solo in caso di prestazioni nel periodo notturno di tre ore per almeno 80 giorni: da tale qualificazione discendono gli[…]

La comunicazione per lavori usuranti – entro il 31 marzo 2014

Entro il 31 marzo dovrà essere effettuata la comunicazione obbligatoria al Ministero del Lavoro attraverso il modello telematico (LAV_US) presente  nel sito cliclavoro.gov.it L’obbligo normativo è previsto dal  D.Lgs. n.67 del 21 aprile 2011, che istituisce  l’obbligo per i datori di lavoro di dare comunicazione delle lavorazioni “particolarmente faticose e pesanti”. Detta comunicazione deve avvenire annualmente, in[…]

Sicurezza del lavoro: prorogata la scadenza per la presentazione delle domande relative al “Lavoro usurante notturno”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato una nota della Direzione generale per le politiche dei servizi per il lavoro, con la quale proroga la scadenza per la presentazione delle domande relative al “Lavoro usurante notturno”, inizialmente fissata al 31 marzo 2012. La domanda dovrà essere presentata entro il 31 maggio 2012. Ecco[…]

Comunicazione per il lavoro notturno: rinviata la scadenza del 30 settembre a data da stabilirsi.

La comunicazione obbligatoria relativa ai lavoratori notturni slitta a data da stabilirsi. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare n.418 del 14 settembre 2011, comunica che, a causa della mancata definizione del decreto previsto dall’art.4 del D.Lgs. n.67/11 e la mancata pubblicazione del modello, verrà rinviato a data da stabilirsi il[…]

Ritardo nella pubblicazione del modello di comunicazioni per i lavori usuranti e proroga dell’adempimento.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota sul proprio sito del 20 luglio 2011, rende noto che il modello di comunicazioni sull’esecuzione del lavoro notturno sarà disponibile a seguito della definizione del Decreto di cui all’art.4 del D.Lgs. n.67/11, con il quale saranno altresì disciplinate le modalità di effettuazione degli obblighi comunicazionali.[…]

Prorogato al 31 luglio il termine per l’invio della comunicazione sui lavori usuranti.

E’ stato prorogato al 31 luglio il termine per l’invio obbligatorio alla Direzione provinciale del lavoro della comunicazione da parte dei datori di lavoro presso i quali si svolgono Lavori usuranti, lavorazioni ripetitive e lavoro notturno. Le Direzioni Generali per l’Attività Ispettiva e le Politiche Previdenziali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali hanno[…]