Reato di sfruttamento, da oggi in vigore e la mancata sicurezza del lavoro è addirittura un’aggravante.

Reato di sfruttamento, da oggi è  in vigore e la mancata sicurezza del lavoro è addirittura un’aggravante. La conversione in legge della finanziaria di agosto ha definitivamente introdotto con modificazioni il reato di sfruttamento del lavoro che si applica anche in caso di violazione della  normativa  in  materia  di sicurezza  e  igiene  nei  luoghi  di […]

Mancanza di sicurezza del lavoro, orari di lavoro o ferie non rispettate possono costituire sfruttamento.

Nel testo della manovra del 13 Agosto 2011, viene introdotto il reato di sfruttamento anche in caso di inadempimenti in materia di sicurezza del lavoro, mancato rispetto degli orari di lavoro, riposi, ferie, ecc. Le sanzioni sono elevatissime: fino a 8 anni di reclusione e fino a 2.000 Euro per ogni lavoratore coinvolto.   (DECRETO-LEGGE[…]

MINIMO ETICO DI SICUREZZA

Il Ministero del Lavoro, con la Newsletter n. 9 di Luglio/Agosto 2010, descrivendo le politiche per l’innalzamento degli standard di sicurezza nel settore edile, focalizza un concetto nuovo, rispetto a quanto previsto dal D.Lgs 81/08, il testo unico in materia di sicurezza del lavoro: IL MINIMO ETICO DI SICUREZZA. Per situazione di cantiere “sotto il[…]