Interpello: sorveglianza sanitaria e minori

Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.1 del 2 maggio 2013, ha precisato che la visita medica obbligatoria per il lavoratore minorenne sussiste solo laddove vi sia un rapporto di lavoro, anche speciale, circostanza che non sussiste per l’adolescente stagista e per lo studente minorenne, che saranno sottoposti a sorveglianza sanitaria solo nei[…]